なぜ転職エージェントを３つ以上利用するのが良いのか、主な理由を挙げて紹介します。
1 エージェント会社ごとに強みが異なる
- IT系や商社系に強い
- アパレルや医療系特化型
- 第2新卒向け
といった具合にエージェント会社にはそれぞれ得意としている業界があり、求人案件の種類も異なります。
したがって、複数のエージェント会社を利用することでより幅広い求人案件に出会うことができるのです。
２ エージェント会社ごとにサービス形態が異なる
大手のエージェント会社の場合、案件紹介・書類作成・面接対策などの工程ごとに専門の担当者がつくことが多いのですが、中小のエージェント会社の場合、すべての工程を一人の担当者が専属でサポートすることが多いようです。
そのため、複数のエージェント会社を利用することで自分に合ったサービス形態はどれなのかを見極めることができます。
また、エージェント会社ごとに求人企業とのつながり方も異なるのでその点も考慮して転職エージェントと上手く付き合いましょう。
３ 一つのトピックに対して複数のアドバイスが聞ける
そして何より複数の転職エージェントを利用する最大の利点は、いろんな意見を聞くことができる、ということ。
たとえば、あなたが異業種への転職を考えていたとします。
そのことに対して、「異業種への転職はハードルが高いので、経歴を活かした転職活動の方が確実。収入面も含めて好条件の案件が多いですよ」とアドバイスするエージェントもいれば、「○○さんの志望する業界の異業種からの内定獲得率は一般的に2割程度。決して楽ではないですが、業種を変えるとしたら今しかないですね」。とアドバイスをするエージェントもいるでしょう。
まとめ
エージェント会社や担当者ベースでもらえるアドバイスはさまざま。転職で失敗しないためにも専門家の意見を多く集めるのが得策です。
転職活動において、やはり最終的には「自分がどうしたいか」ということが最も重要。
そのためにも、出来る限り多くの情報を取り入れて自分の中での優先事項を明確にした上で転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。
