転職したいと考えているけれど、自分を売り込む自信がないので転職に踏み切れない・・・
そんな風に考えている人も少なくないでしょう。
しかし、本気で転職をしたいのであれば、その自分に自信が持てない状態を脱しなければ未来はありません。なんとかして自分を売り込む自信を身につけなければいけないわけです。
しかしながら、「自信のなさ」というのは気持ちの問題によるところが大きく、突然、気持ちに劇的な変化が起きて「自分に自信が持てるようになる！」ということはなかなかありえません。
では、どうするか。
自分の良いところを他人に見つけてもらいましょう。
「自分には魅力的なところがなく、売り込める材料なんてない」
そう思っている人にも、第三者から見ればその人なりの強みや魅力は必ずあるはずです。
毎年約300万人が転職をしているという事実
参考までに、毎年約300万人の人が転職をしています。
これは、働く人々のうち、20代後半では4割以上、30代前半では６割以上の人が転職の経験を持っているということ。これだけ多くの人が転職を経験している中であなたが転職できない理由はありません。意識を変えて、自分の売り込み方法を知ればきっと上手くいくはずです。
そして世の中には、自分の売り込み方を見つけるサポートをしてくれる人がいます。
それが、転職エージェントです。
転職エージェントをうまく使うこと
転職エージェントは、あなたの転職活動をあなたのパートナーとしてサポートしてくれます。転職エージェントは、転職のプロとしてあなたが転職活動を効率的に進められるようにお手伝いしてくれます。
転職のプロからあなたの強みや魅力を指摘してもらい、どう伝えれば良いのかまでアドバイスをしてもらえれば、きっとあなたは自分を売り込む糸口が掴めるでしょう。
転職に対して臆する気持ちというのは、もちろん「自分自身に自信がない」ことが一つの要因であると思いますが、転職未経験者の場合、経験がない故に転職に対する漠然とした不安感をどうしても感じてしまいがちで、そのこともまた転職活動が上手くいくか心配という気持ちを増長させています。
転職エージェントにまずは相談を
「自分を売り込む自信がない」
「転職ってよくわからないから不安」
そんな気持ちを抱いている人はとにかく転職エージェントに相談してみましょう。
ただし、転職エージェントと言っても一人の人間です。
特徴や個性があります。一度で自分に合ったエージェントと出会えれば好運ですが、なかなかそうもいかないと思います。
担当についたエージェントが合わないと思った場合には、担当者を替えてもらうか、他のエージェント会社に依頼するかして、自分に合ったエージェントを見つけましょう。
